“以前刮風(fēng)下雨趕公交，擠老宿舍上下鋪；現(xiàn)在坐公司大巴上下班，回新宿舍舒舒服服休息！”10月下旬，大佛寺選煤廠員工劉師傅坐在嶄新的通勤大巴上，望著窗外掠過的風(fēng)景，臉上笑開了花。這是新型能源選煤公司“通勤車+新宿舍”雙重民生工程投用后，員工幸福生活的生動寫照。

“員工的揪心事，就是我們的攻堅事。”選煤廠負(fù)責(zé)人介紹，自接管大佛寺選煤廠以來，通勤難、住宿差成了員工最犯愁的兩件事：通勤靠公交轉(zhuǎn)順風(fēng)車，自駕又費錢還不安全；老舊宿舍擠得轉(zhuǎn)不開身，洗漱要排隊，儲物沒空間......這些員工日常的“揪心事”和“煩心事”，在公司眼里都是關(guān)乎員工幸福感的“要緊事”。

公司當(dāng)即成立專項工作組，實地勘測通勤路線，對比多款車型選定安全軟座大巴；深入舊宿舍摸排，收集50多條員工建議，從房間布局到公共設(shè)施，全程讓員工“提意見、拍板磚”。

如今的通勤大巴成了“移動休息室”：四班循環(huán)發(fā)車精準(zhǔn)對接“三班倒”，專業(yè)司機全程護航，軟座座椅能調(diào)節(jié)角度，下夜班的員工能安穩(wěn)補覺。新宿舍寬敞明亮，獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、衣柜、書桌配齊，再也不用搶衛(wèi)生間；休閑活動室里沙發(fā)、書架、綠植一應(yīng)俱全，倒班員工下了班能看書、能聊天，昔日“擠宿舍”秒變“溫馨小家”。

“公司把我們放在心上，我們干活更有勁！”這成了員工們的口頭禪。如今清晨的通勤車上，常有員工交流技術(shù)心得；下班后的活動室里，年輕人自發(fā)組織技能分享會。據(jù)統(tǒng)計，民生工程投用后，員工出勤率提升12%，合理化建議數(shù)量環(huán)比增長30%，“暖心工程”正悄然轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“加速度”。

下一步，公司將繼續(xù)聚焦員工“急難愁盼”，讓更多“幸福禮包”落地生根，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的“心動力”。（任騰越、蔡娟）

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