在咸陽(yáng)公司生產(chǎn)運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)，58歲的運(yùn)行大班長(zhǎng)劉養(yǎng)平是同事眼中最熟悉的身影。從煤粉鍋爐運(yùn)行新手成長(zhǎng)為公司中堅(jiān)力量，帶著“敢闖敢創(chuàng)”的勁頭扎根一線(xiàn)，將運(yùn)行班組打造成一支作風(fēng)過(guò)硬、能打勝仗的卓越團(tuán)隊(duì)。

“要想讓設(shè)備‘聽(tīng)話(huà)’，就得比它先‘醒’” 。這是劉養(yǎng)平常掛在嘴邊的話(huà)，也是他八年工作的真實(shí)寫(xiě)照。無(wú)論寒冬酷暑、節(jié)假日與否，他始終堅(jiān)持每天提前一小時(shí)到崗，沿著設(shè)備巡檢路線(xiàn)逐臺(tái)查看運(yùn)行狀態(tài)，在筆記本上細(xì)致標(biāo)注參數(shù)變化，再結(jié)合當(dāng)日任務(wù)梳理工作重點(diǎn)——小到閥門(mén)開(kāi)關(guān)的細(xì)微偏差，大到機(jī)組負(fù)荷的調(diào)整預(yù)案，都逐一核實(shí)、不留死角。

剛?cè)肼殨r(shí)，劉養(yǎng)平就遇上了煤粉鍋爐的“老大難”問(wèn)題——設(shè)備頻繁結(jié)焦，既影響燃燒效率，又加重員工清焦負(fù)擔(dān)，還威脅生產(chǎn)安全。劉養(yǎng)平主動(dòng)扛起攻堅(jiān)重任：白天守在鍋爐旁記錄每一組運(yùn)行數(shù)據(jù)，對(duì)比不同負(fù)荷下的爐膛溫度、風(fēng)速變化；晚上抱著技術(shù)手冊(cè)鉆研到深夜，把現(xiàn)場(chǎng)疑問(wèn)和理論知識(shí)逐一對(duì)應(yīng)。短短半個(gè)月里，他反復(fù)調(diào)試近百次，終于摸索出一套行之有效的燃燒優(yōu)化方法，不僅有效減輕結(jié)焦，還降低了司爐人員的勞動(dòng)強(qiáng)度。他毫無(wú)保留地將方法整理成操作手冊(cè)，手把手教給班組每個(gè)人，讓公司所有煤粉鍋爐都實(shí)現(xiàn) “高效穩(wěn)燃”，這份“敢闖技術(shù)關(guān)，愿?jìng)髡姹绢I(lǐng)”的擔(dān)當(dāng)，正是“闖創(chuàng)文化”在一線(xiàn)最鮮活的體現(xiàn)。

2022 年，為響應(yīng)國(guó)家環(huán)保政策要求，公司決定將煤粉鍋爐轉(zhuǎn)變?yōu)槿細(xì)忮仩t。面對(duì)全新設(shè)備與技術(shù)難題，劉養(yǎng)平又一次站在“闖”的最前面：在燃?xì)忮仩t施工安裝期間，他每天帶著班組員工“泡”在現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)照?qǐng)D紙摸清管道走向、閥門(mén)位置，遇到不懂的就追著技術(shù)人員問(wèn)；組織培訓(xùn)時(shí)，他帶頭記筆記、提問(wèn)題，還把關(guān)鍵步驟編成“順口溜”幫同事快速記憶；到了試運(yùn)行階段，他全程跟蹤，對(duì)每個(gè)人的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。最關(guān)鍵的“啟爐、并汽”環(huán)節(jié)，劉養(yǎng)平堅(jiān)持“鍛煉各班組成員”，他根據(jù)每個(gè)人的學(xué)習(xí)情況分組，自己盯守關(guān)鍵崗位，從壓力控制到燃?xì)馀浔龋恳徊蕉加H自指導(dǎo)，大大節(jié)省了試運(yùn)行的學(xué)習(xí)時(shí)間，為公司節(jié)省了大量成本。如今，燃?xì)忮仩t投運(yùn)兩年多，在他的帶領(lǐng)下，鍋爐單耗年年突破，環(huán)保指標(biāo)始終嚴(yán)守紅線(xiàn)，這個(gè)改造項(xiàng)目也成了公司“綠色轉(zhuǎn)型”的標(biāo)桿工程。

隨著公司發(fā)展，劉養(yǎng)平的擔(dān)子越來(lái)越重——溴化鋰制冷制熱項(xiàng)目、制水車(chē)間、4t/h及10t/h 燃?xì)忮仩t等新增管理任務(wù)讓他更加忙碌，但他從無(wú)怨言，常說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)信任咱，咱就必須全力以赴”。如今，已經(jīng)58歲的劉養(yǎng)平依然奮斗在生產(chǎn)一線(xiàn)。他將自己積攢的寶貴經(jīng)驗(yàn)和智慧，毫無(wú)保留地傳授給一班又一班運(yùn)行人。在他的帶動(dòng)下，班組里“傳、幫、帶”蔚然成風(fēng)，先后有5名年輕司爐工成長(zhǎng)為技術(shù)骨干，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”儲(chǔ)備了堅(jiān)實(shí)的人才力量。

八年扎根，他把“敢闖敢創(chuàng)”的勁頭揉進(jìn)了日常操作，他或許不是最耀眼的“明星”，卻是咸陽(yáng)公司一線(xiàn)員工里最真實(shí)的模樣——用雙手解決問(wèn)題，用行動(dòng)扛起責(zé)任，在守護(hù)安全生產(chǎn)的每一刻，踐行著新能人的初心。（王旭 楊森）

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