2月18日，咸陽公司召開2025年工作會、安全環保工作會暨先進表彰會，深入貫徹落實陜煤集團和新型能源公司“三會”工作要求，回顧總結2024年工作，安排部署2025年重點工作，動員全體干部職工堅定信念、勇毅前行，持續發揚“闖創”精神，助力新型能源公司高質量發展。

新型能源公司副總經理黃崗出席會議并講話，咸陽公司黨支部書記、執行董事李艷作講話，黨支部副書記、總經理杜剛作行政工作報告，副總經理鈕英鵬作安全環保工作報告，副總經理鄭智超傳達集團公司及新型能源公司“三會”精神，副總經理劉毅宣貫《對員工薪酬改革系列方案的說明》，主任工程師楊孝紅宣讀關于2024年度先進集體和先進個人的表彰決定。

就做好新一年工作，黃崗強調，一是要穩住勢頭保增盈，持續加大源頭整治力度，深耕核心項目，不斷加大市場開拓力度。二是要改革創新攀高峰，進一步優化人力資源配置，充分激發闖創活力，提升員工隊伍整體素質。三是要深化管理防風險，防范化解生產經營各類風險，堅決完成巡視巡察整改工作，強化安全環保責任落實，不斷提升治理能力和水平。四是要緊抓思想促提升，關心關注職工工作生活，團結凝聚職工力量，著力解決職工“急難愁盼”問題，營造良好和諧的工作環境。

會議強調，咸陽公司奮力2025年重點工作落實，一是要創新工作機制，拓展新賽道，激發市場新活力。不斷探索新能源新技術在重點項目建設中的充分利用，提升企業核心競爭力。二是要穩推市場開拓，構筑新優勢，夯實發展新基礎。全力聚焦外部市場開拓及集團內部協作提質增效，以高質量項目推動高質量發展，為企業轉型升級注入新動力。三是要優化生產效能，提升新質量，實現效益新突破。全力完成生產經營指標，嚴守安全環保紅線，以“零事故”為二次創業提供安全保障。四是要強化黨建引領，凝聚新力量，推動發展新跨越。以強化自身建設為切入點，不斷筑牢工作根基，堅持黨建帶工建、團建，增添組織發展活力。

會議要求，全體干部職工要持續厚植“四種經營理念”，認真落實集團“四個全面”要求和“四個牽引”“四項保障”部署，新型能源“四個提升”“五個保障”工作要求和“六個全面”工作部署，為新型能源公司推進“一體兩翼雙驅”主業布局、實現“創新+高質量發展”貢獻咸陽力量。（李昱澤 王旭）

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