1月26日，神木分公司黨總支所屬兩個黨支部分別在黨員活動室、二樓會議室召開了2021年度專題組織生活會，全體黨員通過線上線下結合的方式參加了會議。

（綜合黨支部2021年度黨史學習教育專題組織生活會）

（項目運營黨支部2021年度黨史學習教育專題組織生活會）

會上，支部委員組織學習了相關理論材料，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；各支部書記通報了本次專題組織生活會準備情況以及意見建議征集情況，并代表所屬黨支部作了2021年度工作檢視報告，對2020年度組織生活會問題整改落實、黨史學習教育、問題和不足、整改措施等情況作了匯報。

在批評與自我批評環節，支部書記和支部委員帶頭示范，率先展開個人黨性分析和自我批評，虛心接受了其他同志的批評意見。與會黨員逐一進行自我剖析，深入查擺了自身存在的問題與不足，并明確了整改措施和努力方向。會議程序規范，做到了扯袖子、咬耳朵、紅臉出汗，“辣味”十足。

2021年度組織生活會的順利開展，進一步加深了支部黨員之間的溝通交流，達到了統一思想、提高認識、共同改進的作用和效果，為積極投身公司轉型發展的大局奠定了堅實的思想基礎。（宋章健）

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