疫情無情人有情，春節臨近。2月1日，公司黨總支書記沈小瑞先后在小保當、曹家灘運營中心走訪基層一線，了解職工生活狀況，對公司困難職工進行了慰問。

在兩個運營中心，沈小瑞與中心班子成員進行座談，了解中心運營情況、職工思想狀況、疫情防控工作和存在的問題。他強調，務必統籌做好疫情防控工作和措施，堅持聯防聯控的原則，結合“線上+線下”、遠程+委托”等形式，把組織的關心祝福、暖心關懷送到每個職工。

最后，沈小瑞代表公司領導班子與中心困難職工進行了親切地交流座談，詳細了解他們的工作學習、生活狀況和困難情況。困難職工表示，衷心感謝公司的關心和關注，公司的溫暖是他們努力工作的動力源泉；一定堅強面對家庭的困難，努力做好本職，做好工作和家庭兩不誤。

沈小瑞對困難職工自強不息的奮斗精神表示贊賞。鼓勵他們勤奮工作，為中心建設運營積極奉獻。他表示，公司和工會始終會把困難職工的生活冷暖放在心上，盡最大可能幫助他們排憂解難；希望困難職工走出生活困境后，傳承助人為樂的美德，以實際行動幫助其他更多需要關心幫助的人。

堅持以職工為中心，想方設法幫助困難職工、黨員解決最困難、最急迫的實際問題，確保他們度過一個幸福歡樂、溫暖祥和的節日。這是神木分公司2021年行政工作報告提出的工作目標任務之一，春節職工慰問，是神木分公司各級領導、組織積極強化政治功能，提升組織力，切實把廣大黨員干部職工緊緊團結在一起。（神木分公司 賈艷娟）

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