2020年年初，神木分公司下發全員創新創效管理辦法，并對各項目下達創新指標，鼓勵員工全員參與創新創效。在第三季度經營分析會上，神木分公司公司領導班子要求各中心針對本項目進行摸底普查，結合金牌班組建設，就存在技術難題等內容，建立公關小組，進行探討、技術改進，在創新創效上出成果。截至三季度小改小革共申報創新成果44項，其中管理類3 項，技術類41項，創效利潤達74.18萬元。

在創新方面（小改小革），張家峁供熱中心對脫硫池脫硫劑加藥箱改造、曹家灘運營中心自制精密過濾器毛刷、小保當運營中心利于廢品自制防護用品擺放架等。

近日，科研技術中心聯合小保當運營中心申報的礦井水處理站斜板凈水器強化藥劑混凝改造方案取得了圓滿成功！小保當運營中心礦井污水處理站現階段斜板凈水器平均處理水量為24000m3/d，隨著井下不斷開采，井下涌水量越來越大，后期斜板凈水器處理水量很可能超過30000m3/d。斜板凈水器采用“PAC+PAM”絮凝沉淀工藝。經過對PAC投加方式進行改造,使得PAC藥劑可以在管道內進行預混合，延長混凝時間并使藥劑與污水分混合接觸，提高PAC凝聚效率。進而減少PAC的使用量，年節約成本25.6萬元，并獲得創新成果三等獎。

在創效方面，各項目在保證正常運營的情況下，積極拓展新的利潤增長點，小保當新拓水電維護、曹家灘新拓排水系統維護、水煤漿廠園區美化工程，采取內部服務機制由水煤漿廠進行設計改造、紅柳林鍋爐大修項目、技術運營、新拓煤粉客戶等，各運營中心熱情高漲，為努力完成全員創效指標努力奮斗。

據悉，四季度以來神木分公司以勞動競賽為契機，充分調動員工的積極性，通過全員參與、獎懲結合，實現全員創效最大化，營造了“人人都是參與者，人人都是創效者”的良好氛圍,促進公司2020年經營目標任務的超額完成。（神木分公司 賈艷娟）

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