——蒲白礦業有限公司來新型能源公司學習交流

9月10日，蒲白礦業公司黨委書記、董事長沈顯華，黨委副書記、工會主席黨亞明，紀委書記樊升明、副總經理苗永新帶領蒲白礦業中層干部等一行17人來新型能源公司進行學習交流座談會。公司黨委書記、董事長方剛，黨委副書記、工會主席封俊，紀委書記高小軍、副總經理李增林、副總經理劉新成等公司領導班子及中層干部參加了此次交流座談會。

會上，方剛對沈顯華一行的到來表示由衷的歡迎。隨后，他從新型能源公司發展歷程、產業格局、成效成果、“三年規劃”、企業愿景、未來展望等六個方面介紹了公司從創立之初到今天的發展之路。重點就智慧服務、五大體系、奮斗文化、混合所有制改革等領域進行了詳細解讀，他指出：新型能源公司從創立至今一直在進行不斷的創新和變革，并一步一步地走向成熟。作為陜西首家實現混合所有制暨員工持股制改革的國有企業，公司成立之初即秉持“以黨建為引領、以客戶為導向、以奮斗者為本”的核心價值觀，聚焦“以煤為基、多能互補、智慧服務”三大業務，致力于打造國內領先的清潔能源供應商和服務商，企業業產值和利潤不斷增長，經營質量穩步提升，科技創新成果加速涌現，成功獲得高新技術企業認證。2020年上半年實現了公司成立以來最好經營成果，申報專利38項、授權17項，申請并獲得43項軟件著作權，申請商標9項、獲批3項。“十四五”末，有望獲得300項知識產權。下一步，新型能源公司將乘勢而上，大力培養高技術、高技能人才及奮斗者隊伍，為創新科研工作強基固本，努力打造創新型行業領軍企業。會上，方剛還對蒲白礦業與會領導提出的問題進行了一一解答。

沈顯華對此次來新型能源公司交流座談倍感親切，他簡要回顧了蒲白礦業61年來的發展歷程，并就當前正在推進的各優勢項目作了簡要介紹。他對新型能源公司的艱苦奮斗精神和改革創新意志表示贊賞，對新型能源公司從無到有、從小到大、由弱變強的成果表示欽佩。他指出：作為學習交流會，在這個會上，我們學到了新型能源公司的很多優秀企業文化和發展理念。一是學習到了新型能源公司的新理念，就是怎么做好自己的事情，能在短短幾年內做出如此好的成績，值得蒲白礦業學習；二是學習新型能源公司的新規劃，新型能源公司能做到所有事情有計劃，有落地，有成效，這也是蒲白值得學習的地方，只有真正做到落地，才算是做出了成績。同時他提出希望兩家公司可以合作開發新項目，利用雙方優勢打造一個全新的行業標桿項目。

方剛表示，此次學習交流會對雙方來說是一次很好的契機，促進了兩家公司的進一步合作，在學習交流中明確了思路、明晰了方向、找到了切入點。可以說，此次交流學習會也是一個成功的媒介，為雙方下一步在多個項目上進行深度合作搭建了平臺，提供了管道。此外，通過交流學習新能源公司也從中汲取了蒲白礦業的先進經驗。最后，方剛希望雙方企業可以資源共享、合作共贏，攜手打造陜煤內部兄弟單位共同發展的典范。（焦瑩燕）

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