6月12日上午，陜煤集團舉辦了貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《集團公司中層管理人員管理辦法》培訓會。集團公司黨委副書記、董事尤西蒂出席并授課，集團公司所屬各單位黨委（黨工委）書記、主抓黨建工作的副書記、黨群（組織）部門負責人，集團機關相關部門人員共100余人參加了培訓。培訓會由集團公司董事、黨委組織部部長王俐俐主持。

尤西蒂以《條例》和《中層管理人員管理辦法》為主線，結合省委組織部《關于貫徹〈中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）〉的七條措施》和省國資委《關于進一步規范和提升省屬企業黨建工作有關事項的通知》要求，緊密聯系企業實際，從《條例》的重要意義、對國企黨建工作的新要求以及如何有效落實等方面，條分縷析地解析了《條例》的各項內容，并就實際工作中遇到的難點問題進行了分析和解讀。對《中層管理人員管理辦法》，尤西蒂從出臺的背景和原由、重點章節的思考以及紀律要求等方面，深入淺出地進行了講解。通過實踐案例闡明了集團公司黨委在宏觀設計時的深入思考和具體推動工作時的精準布局，有很強的針對性和指導性，讓與會者進一步明晰思想上線、把握執行中線、守住合規底線，上了一堂高質量的理論與實操相結合的培訓課。

王俐俐在主持培訓會時強調，一要多用情，增強“想干”的動力。對責任多一份敬畏、對使命多一份擔當，確保選人用人工作經得起時間和實踐的檢驗。二要多用心，提高“會干”的能力。磨礪責任擔當的勇氣、精準識人的智慧、統籌推進的才能，練就打硬仗的過硬本領，全面提高黨建工作質量。三要多用力，提升“巧干”的實力。把工作一樁樁捋清楚、一件件落實好，一時一刻不懈怠、一絲一毫不馬虎，不斷提高黨的建設和干部管理工作創新水平。

培訓前，與會人員原原本本學習了《條例》和《中層管理人員管理辦法》的有關章節條款。同時，為進一步明確黨委書記、副書記和組織部長各自的職責權限，實現無縫銜接、有機配合，培訓會上將相應工作責任以導圖和任務清單的方式印發給與會人員，并要求各單位按照管理權限抓好有關人員的培訓輔導工作，使集團各級黨務工作者思想統一、目標明確、措施得力。（李大龍 楊靜）

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