今年以來，咸陽公司以“青安崗創(chuàng)建”為有力抓手，聚焦學(xué)習(xí)提升、實(shí)踐鍛煉、賦能生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，組織開展“青”字號(hào)活動(dòng)，充分發(fā)揮青年的“安全崗哨”作用，為奮力沖刺全年任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)青春力量。

提意識(shí) 繃緊安全“思想弦”

該公司組織青安崗員輪流擔(dān)任兼職青年安全宣講員，在每月的定期安全培訓(xùn)中，廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而導(dǎo)致重大事故的案例教育活動(dòng)，通過系列舉措，不斷提升全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。截至目前，青安崗共開展安全培訓(xùn)7次，事故警示教育7次，覆蓋約350余人次，持續(xù)強(qiáng)化了職工投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感。

查隱患 當(dāng)好安全“青衛(wèi)士”

該公司定期開展青安崗群眾性安全監(jiān)督檢查以及隱患排查活動(dòng)，對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、生產(chǎn)過程以及職工生活環(huán)境進(jìn)行全面排查，查找其中存在的不安全因素和不安全行為。面向全體青年職工開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)出謀劃策，活動(dòng)共計(jì)征集到34條合理化建議，形成了“人人抓安全、人人要安全”的濃厚氛圍。截至目前，開展職工宿舍安全檢查2次、廠區(qū)安全隱患排查2次，整改率達(dá)到100%，切實(shí)將隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效提升了職工的安全意識(shí)。

提技能 筑牢安全“防火墻”

該公司通過安全知識(shí)競(jìng)賽、安全漫畫手抄報(bào)征集、安全事故應(yīng)急演練以及技能交流比武等形式豐富的活動(dòng)，不斷提升青年職工的技能素質(zhì)，增強(qiáng)全員處理突發(fā)事故的能力和水平，積極引導(dǎo)廣大職工將入腦入心的安全理念充分轉(zhuǎn)化為在崗位上建功立業(yè)的實(shí)際行動(dòng)自覺。截至目前，組織開展安全知識(shí)競(jìng)賽1次，應(yīng)急演練2次，征集到安全漫畫13幅、安全手抄報(bào)3幅，營造濃厚的安全文化氛圍，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。

安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取Ｏ乱徊剑剃柟緦⒊掷m(xù)深化“青安崗”活動(dòng)創(chuàng)建工作，持續(xù)開展隱患排查、安全教育、崗位練兵等系列活動(dòng)，“青”盡全力筑牢安全生產(chǎn)防線，為推動(dòng)企業(yè)本質(zhì)安全作出積極貢獻(xiàn)。(李昱澤 王旭)

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